Pinerolo, aziende: spremiamo la crisi! L'iniziativa a favore dei propri dipendenti I responsabili HR di 8 aziende dell’area di Pinerolo lanciano il progetto “Spremiamo la Crisi”, un’iniziativa voluta da numerose e diverse realtà industriali presenti sul territorio, accomunate dall’attenzione verso i propri dipendenti, da una profonda conoscenza della realtà in cui operano e dalla consapevolezza del ruolo attivo che rivestono nella società.
I promotori -convinti di poter cogliere le opportunità esistenti per affrontare le attuali difficoltà economiche generali- hanno dato vita a nuovi accordi e convenzioni operative, che porteranno benefici ad oltre 3.000 dipendenti complessivi, impiegati nelle società che aderiscono all’iniziativa.
Il progetto “Spremiamo la Crisi” coinvolge diversi partner, ognuno dei quali coopera in modo specifico all’iniziativa:
- Banca Intesa Sanpaolo, UBI - Banca Regionale Europea ed Unicredit Banca - condizioni agevolate sulla gestione dei conti correnti e sui prodotti bancari
- UGF Assicurazioni, divisione Aurora - sconti sui prodotti proposti ai dipendenti
- Carrefour Ipermercato di Pinerolo - condizioni di favore per gli acquisti
- Centro Medico La Claire - visite specialistiche agevolate ed analisi di laboratorio
- Consorzio PraCatinat - sconti su soggiorni e vacanze
- INFOR - corsi di formazione completamente gratuiti e comprensivi di buono mensa, rivolti a lavoratori in cassa integrazione, servizi di valutazione e ri-orientamento professionale.
Oltre a queste, altre convenzioni sono in fase di studio con nuovi potenziali partner; analogamente anche nuove aziende potranno chiedere di aderire al progetto, rendendo partecipi i propri dipendenti dei benefici di tali accordi.
La crisi economica mondiale coinvolge pesantemente anche il nostro territorio, le aziende locali e, con esse, i loro lavoratori. A volte le azioni che le imprese devono mettere in atto per salvaguardare se stesse si ripercuotono sul potere d’acquisto dei dipendenti, sulla qualità della vita delle loro famiglie e sulla loro motivazione alla crescita professionale.
Far ripartire l’economia del territorio, superare le difficoltà sociali e consentire ai lavoratori di recuperare parte del loro reale potere d’acquisto sono state le principali motivazioni che hanno spinto i promotori e le aziende aderenti ad avviare questo progetto, presentato il 24 giugno 2009 ore 20.30 presso l’Aula Magna del SUMI di Pinerolo – Università degli Studi. Per informazioni: 800 905056
- ACEA – Il Gruppo ACEA, è una struttura multiutility che gestisce servizi a favore di Comuni, Aziende e Cittadini: nel comparto idrico, nel ciclo integrato delle acque, nel settore energetico, nella distribuzione del gas metano e del calore, nella raccolta, trattamento e smaltimento dei rifiuti. Nell’azienda sono impiegati circa 300 dipendenti.
- CORCOS INDUSTRIALE – Società specializzata nella produzione e commercializzazione di componenti per il settore industriale ed automobilistico: anelli e guarnizioni di tenuta, componenti tecnici stampati in gomma, gomma-metallo ed altri materiali. Negli stabilimenti di Pinerolo e Luserna da lavoro a circa 650 dipendenti.
- CORTECO – La società, facente parte del gruppo Freudenberg, è uno dei principali fornitori di ricambi di qualità per automobili e veicoli commerciali. Nello stabilimento di Pinerolo lavorano circa 40 dipendenti.
- ESSEX ITALY – Una tra le principali società mondiali per il mercato dei conduttori elettrici e per telefonia e la prima realtà al mondo nel mercato dei fili smaltati per avvolgimenti elettrici e dei cavi trasposti per trasformatori di potenza. Lo stabilimento di Quattordio (AL) ospita circa 260 dipendenti.
- FAPAM – la società, in partnership con il Gruppo Freudenberg, si è specializzata nella tranciatura e nell'imbutitura di particolari di piccole dimensioni e di notevole precisione, armature per guarnizioni stelo valvola, componenti per cassette e stampi. Nell’impianto di Luserna lavorano circa 100 persone.
- INFOR – Consorzio Interaziendale per la Formazione: è un ente autonomo con oltre 250 partner istituzionali, economici, pubblici e privati, accreditato dalla Regione Piemonte, che promuove la formazione in azienda, l'introduzione al mondo del lavoro e mette a disposizione una struttura permanente che sviluppa progetti formativi ad hoc; gestisce corsi di formazione cofinanziati ed è presente con propri progetti di ricerca e formazione in numerosi programmi dell'Unione Europea.
- ITT ITALIA – Controllata dalla multinazionale americana ITT Corp., la società è leader mondiale nella produzione di backplates e pastiglie per freni per il settore automotive; nello stabilimento di Barge sono impiegate circa 710 persone.
- MAGNA ELECTRONICS – Magna Electronics, consociata italiana del gruppo Magna, è un’azienda che si occupa in Italia delle attività elettroniche della multinazionale, con expertise nel settore automotive. Nello stabilimento di Campiglione sono attualmente impiegati circa 380 dipendenti.
- NN EUROPE – NN Inc. è un gruppo multinazionale operante nel settore dei componenti della meccanica di precisione. A Pinerolo ha sede una delle più importanti unità produttive del Gruppo che occupa 330 dipendenti
29 / 06 / 2009
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